这政策从12月1号开始实施,主要是为了吸引和留住人才,让企业和人才都感到满意。政策涵盖了很多方面,比如薪酬补贴、住房保障、生活补贴、金融支持,还有各种奖励措施,比如柔性引才、市场化引才、平台引才奖励等等。
第一条规定,新来的博士、硕士可以拿到每月4000元和2500元的薪酬补贴,本科生和专科生也有补贴,分别是600元和300元。对那些年薪30万以上的高层次人才,前三年的个税地方留成部分会全额补贴,后面两年减半。如果柔性引进的人才年薪达到15万以上,还能拿到年计税报酬5%的补贴,最多20万。
第二条规定,对于无房的新引进人才,博士、硕士、本科生、专科生可以免费住3年人才公寓,或者拿到每月1500元、1000元、600元、300元的租房补贴。工作满3年后,在本地买房还能获得20万到2万不等的安家费补贴。
第三条规定,为了吸引大学生来就业创业,政府提供了很多补贴。比如实习期间每天30元的生活补贴,社会实践期间每月500元到1000元的生活补贴,还有首次来求职的大学生可以拿到800元的补贴。如果在企业就业并缴纳社保,还可以拿到3000元的就业补贴。另外,创业的大学生也能获得最高50万的创业担保贷款和财政贴息。
第四条规定,企业与学校合作培养人才也能得到补贴。比如企业支付给定制培养学生的学习补助额度的50%,按定制培养学生数每人500元的标准奖励学校。学校推荐学生到企业就业,也会有相应的引才补贴。
第五条规定,为了支持企业加大科技创新力度,政府会给予资金补贴。比如建设博士后科研工作站的企业可以获得50万到20万的资金补贴,建设院士工作站的企业则会获得50万元的一次性奖励。另外,企业建设技能大师工作室也能获得资金补助。
第六条规定,鼓励企业自主招才。企业可以给予新引进的高层次人才股权激励,或者让他们参与管理和技术分配。企业还可以自主招收员工,如果员工稳定就业满3个月并缴纳社保,企业可以获得每人500元的奖励补贴。
第七条规定,鼓励市场化引才。如果人力资源服务机构引进了国家级领军人才,可以获得10万到20万的一次性奖励;如果人才入选省级领军人才,还能获得5万元的一次性奖励。如果成功引进毕业生或其他人员并稳定就业,人力资源服务机构也能获得奖励。
第八条规定,强化公共服务保障。政府在政务服务中心设立了“人才服务专窗”,成立了企业人才服务专班。高层次人才还能享受各种便利服务,比如就医优先、子女入学自主择校、配偶就业对口安置等。
这个政策挺实在的,不仅有真金白银的补贴,还有各种优惠措施,希望能让更多的人才愿意留下来。
宣城的奋飞学校在夏湾路和泥河路的交叉口,还有合肥工业大学的宣城校区。2022年的全国硕士研究生考试,全国统一命题的科目是网上评卷。做题的时候,选择题要用2B铅笔填涂,解答题要用0.5毫米的黑色签字笔。自己要带好这些文具,考场不会提供。你得提前知道考点在哪,规划好路线和时间,别因为堵车啥的耽误了考试。考前记得准备好身份证,要是不小心丢了就赶紧补办,别让这事儿影响了复试。
宣城这地方在江南,自古就是“南宣北合”。从西汉开始,宣城就有点历史了,有两千多年呢。现在宣城的在职研究生班咋上课?宣城的在职研究生有两种报名方式:同等学力申硕和专业硕士。现在在宣城招生的学校挺多的,比如中国政法大学、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、中国科学院心理研究所等等。
这些学校现在都提供网上学习,学员可以通过网络上课,这样拿的硕士学位证书国家也认,跟全日制学生的一样有效。随着科技发展,很多学校都开了网络课,这种形式最灵活,没有时间和地点的限制,特别适合那些想报外地学校或者假期不固定的人。你只需要在工作之余上网学习就行,不过得有点自觉性和自制力哦。
当然,周末班也很常见,适合双休日有空,而且上课地点方便的人。学员需要在周末到指定地点上课。有些学校还提供了多个上课地点,让你选择起来更方便。还有就是集中面授,一般是在公共假期、寒暑假或者集中一段时间上课。这种方式的优点是可以面对面解决问题,缺点就是有地域限制。如果你还有啥不明白的,可以找在线老师问清楚,详情就在在职研究生考试网上看看吧。
宣城市的奋飞学校在夏湾路和泥河路的交叉口,还有合肥工业大学宣城校区也在这儿。2022年的全国硕士研究生考试,全国统一的题目是网上评卷。选择题要用2B铅笔好好涂,主观题就得用0.5毫米的黑笔写了。考试用具自己带,考场可不会给你提供。你得早点知道考点在哪,规划好路线和时间,别因为堵车耽误了考试。考前要准备好身份证,要是最近丢了赶紧去补,别因为这个影响到复试。